morfeuszPoznajcie nieprzewidującego administratora 😉
W pracy administratorów bardzo ważne jest wcześniejsze, odpowiednie zaplanowanie nazewnictwa w poszczególnych procesach. Nawet w przypadku małej firmy lepiej jest przemyśleć nomenklaturę na samym starcie niż po jakimś czasie gdy firma zacznie zatrudniać większe ilości pracowników. Przewidujący administrator liczy na to, że firma, którą obsługuje będzie się mocno rozwijała. Administrator, który liczy, że pracowników przybywać nie będzie, po prostu nie wierzy w sukces. Czy firmie jest więc potrzebny taki pracownik?
Dajcie, proszę, znać w komentarzach jakiego typu nazewnictwo jest stosowane u Was w firmie. Tylko nazwisko, pierwsza litera imienia+nazwisko, imię.nazwisko? A może coś jeszcze innego?
Zachęcam do odwiedzenia moich profili w mediach społecznościowych, byś mógł być na bieżąco:
